9/21 株価急落 中国恒大集団

NY株急落、614ドル安 中国不動産大手の経営懸念共

https://news.yahoo.co.jp/pickup/6404996

 

調査した結果、しっくりした資料がtwitterにあったので紹介。Funds というクラウドファンディング事業をされている方です。

 

 

f:id:kate-san:20210921101724p:plain

f:id:kate-san:20210921101736p:plain

f:id:kate-san:20210921101747p:plain

 

総裁選2021②

自民党総裁選、野田聖子氏が出馬表明 4氏の争いに

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA071VB0X00C21A9000000/

 

野田聖子幹事長代行の夫は元暴力団員 「警察庁文書」に記載

https://news.yahoo.co.jp/articles/1cc3a134be9014bce8f9153b42bc4b9d990e7065

 

野田さんが、出馬表明しましたが、夫が元暴力団ということで、さすがに総理大臣になることは無理筋です。

これは、キングメーカになりたい重鎮が、河野さんの得票率を50%以下にするための刺客なのかなと思います。50%以下なら1位と2位で再選挙なので。

 

世代交代の河野さんか、傀儡であるが女性初総理の高市さんかの戦いのような気がしています。

 

 

総裁選2021

私が理解している状況

・キングメーカになりたい重鎮(岸田さんと高市さん)と次世代の若手の戦い(河野さん)

・得票率が50%以下であれば、再選挙となる。

・最初の選挙は、議員票と党員票の割合は半分ずつ。

・再選挙の場合、1位と2位で戦い、議員票が有利になる。党員票は都道県ごと。

・石破派が応援している河野さんは、党員票が有利だが、議員票は不利。

・なので、最初の選挙で得票率が、全員50%以下であれば、議員票を取れる可能性のある岸田さんか、高市さんが有利なる。

・河野さんが、勝つには最初の選挙で50%以上で勝つ必要がある。

 

 

日程

9月17日(金)    告示

9月29日(水)    開票

 

構図

f:id:kate-san:20210915232838p:plain

https://mainichi.jp/articles/20210915/ddm/002/010/077000c

 

政策

f:id:kate-san:20210915233058p:plain

https://www.sankei.com/article/20210911-5TKK63H64RLEDE7DAKNIS3H6F4/

ESGwiki

https://esgwiki.org/

「ESGwiki」とは
 ESGwikiはESG[1]の観点から自由な議論と報道を行うため、利用者のプライバシーと利用者の権利を重視しているwikiサイトです。

企業や個人の不祥事、薬機法違反、金融法違反、ステルスマーケティングコンプライアンスの問題など、誰にも検閲されることなく投稿が可能です。

ESGwikiの扱う対象は企業と有名な人物[2]のみに限ります。

 

2020年11月に発生したフェミサイドであると言われている「テキーラチャレンジ女性死亡事件」について、猛烈に追及中。

 

星野リゾート リゾナーレ熱海

2泊3日 大人2名、子供1名(幼児)

 

合計:133250円

宿泊費(朝食付き) ¥109,060 
夕食と子供の朝食など ¥20,800 
旅行保険 ¥3,390 

・夕飯は1日目夜のみ(ブッフェ)

・<ホテルA棟>デラックス (和洋室)

 

ざっくり大人1名一泊3万。

キッズルーム、プール、森、砂のカフェ、幼児のための、幼児が楽しむ旅館!

部屋が広いので、かくれんぼで大盛り上がり。

大人だけだと、少し物足りないかも。

お風呂はタオル使いたい放題。

ホテルのスタッフは凄く良い!他の星野リゾートにも行きたくなる。

セブンイレブンが近いのが良い。

ただ、高い。

りんごかもしれない

りんごかもしれない

f:id:kate-san:20210913221918p:plain

 

ホテルの絵本が読めるカフェで子供が見つけてきて、ドはまり。

大人が見ても面白い。

 

「見た目だけで判断せず、疑ってみるのも大事」というような安易なメッセージを伝えているのではなく、ほんわかした想像がどんどんひろがっていく様が、ただただ絵本として面白い。

 

子供がこの本で、どんなメッセージを受け取ったのかが楽しみです。

 

 

・登録情報(2021/9/13時点)
出版社 ‏ : ブロンズ新社 (2013/4/17)
発売日 ‏ : 2013/4/17
言語 ‏ : 日本語
ハードカバー ‏ : 32ページ
ISBN-10 ‏ : 4893095625
ISBN-13 ‏ : 978-4893095626
Amazon 売れ筋ランキング: - 1,843位本 (の売れ筋ランキングを見る本)

 

・シリーズ

このあとどうしちゃおう/ヨシタケシンスケ

ぼくのニセモノをつくるには/ヨシタケシンスケ

ころべばいいのに/ヨシタケシンスケ

りんごかもしれない/ヨシタケシンスケ

日本で女性の活躍促進しない理由

まさに言い得て妙。

 

 

https://anond.hatelabo.jp/20210901184524

女だけど女性が活躍してる企業は絶対応募しない

「女性が働きやすい」「女性が活躍中」「女性比率○%以上」「育休取得○%」「女性管理職比率○%」

求人サイトを開くといかに女性社員が多いかの表記がズラッと並んでることが多いけど、過剰にそこをアピールしてる企業は絶対に応募しない。

まず女性の働きやすさ・育休の取りやすさははほぼイコールで独身の犠牲率なので、独身女性の私は近寄りたくない。そしてそういう企業が求人を募集しているときは大抵穴埋め要員が足りない時。

女性が活躍する優しい企業はママや妊婦には優しいけど、独身や子無しには全く優しくない。

そしていつか自分がお世話になる側になってもぶっちゃけ男性社員=抜けにくい穴埋め要員が多い企業の方が取りやすい。

あと女性の上司とは正直やりにくい。

真っ当な人もいるんだけど年数が長い女だからって理由だけで選ばれた地雷の潜伏率が男性の上司より高くて、異常に厳しかったりえこひいきが激しかったりであまりいい思い出がない。

女性社員が多いも同じで、男性が多い企業より空気読みや派閥争いが激しい場合が多くて非常に疲れる。

ぶっちゃけ現代の日本においては、有能で気立てがよくメンタルが安定した賢い女性ほど男に頼るという一番便利な手段をさっさと取るし、男もそういう女性を結婚相手として手放さない。

その結果有能な女性社員ほど結婚退職したりマミトラに乗って暮らしてたりするので、正直、バリバリ労働して生き残る女性は割と癖のある人が多いなぁと感じる。それが何人もいる職場は会社の雰囲気やレベル感も含めて正直お察し…

そう、会社もそれで、女性の活躍を売りにする企業は業務内容や商材にこれといったセールスポイントがなく、社員に女性が多いことしか誇れない場合が結構ある。

まあ大抵の会社は特にセールスポイントもないし厄介な男性社員もいるしで、受かったとこで働くかって感じなんだけど、それにしたってコッソリ女性比率を見ているよ、多分想定とは逆の使い方で。というボヤキでした

とはいえ今時女性の社会進出やってませんなんて書けないからしばらくは騙し合いやってるんだろうな〜と思う。みんな労働頑張ろうね。

 

女性の社会進出がうまくいかないのは、生理や出産など女性特有の事象で、どうしても男性に比べて仕事に関わる時間が減ってしまい、ビジネスという面では、時間をかけて分だけ男性の方が優秀になってしまうこと、そして、そのことをわかっているから、バリキャリを望む人がいないということだと思っています。もちろん、例外はたくさんいますよ。なので、優秀な女性は、優秀な男性を見つけて、協力して効率的に生きる、そこから外れは女性は、本当に優秀か、優秀でないかのどちらかの可能性があり、無理に女性管理職を増やすと、優秀でない女性を抜擢してしまい失敗する。

そんな感じじゃないでしょうか。